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老板跑路，几个月没发工资怎么解决
更新时间：2019-09-01 13:45:15
问题描述：
老板跑路，几个月没发
工资
怎么解决
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在
劳动关系
的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起
劳动仲裁
以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去
劳动仲裁委员会
进行
申请仲裁
。
2019-09-01 13:41:17
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可通过法律途径
劳动维权
。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动
合同
，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据
证明
劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
2019-09-01 13:45:15
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