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工伤后老板不给予关注，我应该怎么办？
更新时间：2025-03-16 10:31:25
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工伤后老板不给予关注，我应该怎么办？
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工伤后老板不关注，应申请工伤认定保障权益。根据《工伤保险条例》，工伤认定是获取赔偿的前提，单位不申请则个人需在一年内申请。若未及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，包括医疗费、工资等，严重影响个人生活和康复。
2025-03-16 10:23:42
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工伤老板不关注，常见处理方式是申请工伤认定并协商或诉讼。应先申请工伤认定，认定后与老板协商赔偿，若协商无果，则可通过法律途径诉讼维权。选择处理方式时，需考虑效率与自身权益保障。
2025-03-16 10:31:19
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工伤老板不管，先认定再处理。1.立即申请工伤认定，确保权益基础。携带相关资料至当地劳动部门，按流程办理。2.认定后，与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、停工留薪期工资等。3.若协商不成，准备证据，通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。记得保留所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。
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