重签合同后工龄是否从0计算?

更新时间:2025-03-16 11:08:06
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公司改名法人换人,重签合同后工龄是否从0计算?
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    公司改名法人换人,工龄不从0计算。依据《劳动合同法》,公司更名不影响合同履行,工龄连续计算。若未正确处理,可能导致员工权益受损,如社保缴纳年限、年假等福利减少。
    2025-03-16 10:46:28
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    公司改名法人换人,工龄问题应依法处理。常见方式是在新合同中明确工龄连续及福利待遇,或与公司协商达成补充协议。选择时需确保员工权益不受损,符合《劳动合同法》规定。
    2025-03-16 11:07:44
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    工龄连续。操作如下:1.查看原合同,确认工龄条款;2.与公司沟通,在新合同中明确工龄连续及原待遇;3.如公司拒绝,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
    2025-03-16 11:08:06
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