工伤上班后可以要求调换岗位吗

更新时间：2025-03-16 11:40:13

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工伤后上班可要求调换岗位，需与用人单位协商。
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可协商一致变更劳动合同内容。若用人单位违法调动，劳动者解除合同，用人单位需支付双倍赔偿金，严重影响劳动者权益。

2025-03-16 11:37:44

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工伤后可与用人单位协商调换岗位，或投诉、仲裁。
选择协商为主，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。

2025-03-16 11:38:04

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工伤后可要求调岗。
具体操作：1. 与用人单位沟通，提出调岗请求，说明工伤情况；2. 用人单位同意后，双方签订变更后的劳动合同；3. 若用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求合理调岗或获得赔偿。

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