部门领导安排工作时间是上午9点到12点，是否违背劳动法，如何收集证据以方便劳动仲裁
更新时间：2019-09-01 17:21:59
问题描述：
部门领导安排工作时间是上午9点到12点，下午14点到晚上20点，单位打卡时间9点到18点。除正常上班以外，还安排通宵值班，上夜班晚上18点到凌晨1点，下夜班凌晨1点到早上9点，只给4个小时补休，值完班后下午15点到20点还得上班，
其它部门第二天都安排整天补休，请问是否违背劳动法，如何收集
证据以方便
劳动仲裁
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