首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
还是在试用期,但是工作时间却是9点到9点,劳动法规定,是否可以申请劳动仲裁,是否有用
更新时间:2019-05-01 18:12:00
问题描述:
亲,目前还是在试用期,但是
工作时间
却是9点到9点,
劳动法规
定,一天工作不能超过8小时,这个多出来的应该是算加班的吧,当时部门老大却说6点半到9点不是加班,而是正常上班,这个属于违反劳动法,是否可以申请
劳动仲裁
,但是现在是试用期,是否有用
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1978640
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十条规定,公司有按时足额支付劳动报酬的义务。
3.根据《
劳动法
》第
三十六、三十八条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
加班
每月不得超过三十六小时。
4.需要按照下列情形向你支付加班费:安排延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5.加班时间都应当支付加班工资,每月休息两天、每天工作12小时不给加班费,严重违法。
6.你因为公司没有及时足额支付劳动报酬而解除劳动
合同
的,公司应当向你支付经济补偿。工作年限X月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)你工作28个月,应当支付
2.5个月工资作为经济补偿。
7.可以向劳动行政部门投诉,逾期不支付的,责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-05-01 18:01:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
458172
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有关
试用期
的劳动纠纷问题,以下是法律规定:
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上或者无固定期限劳动合同,不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同和不满三个月的,不得约定试用期。
2.试用期应包含在劳动合同内。
3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
4.试用期工资最低为转正后的80%,同时用人单位应为劳动者交纳各项社会保险。
5.试用期内,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同;劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
2019-05-01 18:03:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
149151
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在申请
仲裁
的过程中,要准备一份
证据
材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2019-05-01 18:07:22
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1933675
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
2019-05-01 18:12:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法有规定加班时间吗
劳动合同纠纷
9555
我现在退休了,在公司工作的6个月,每天加班,从9点到11点,申请劳动仲裁,想驳回加班费,但是不能提供
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
申请行政补偿是否有诉讼时效
民法典
935
是否可以拒绝,劳动合同规定了具体职位及工作时间为每天8小时,是否可以申请劳动仲裁。
单位有给相关加班费用吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5039
入职时间2019年2月18日,请问现在提出劳动仲裁,是否还在劳动仲裁时效内
你好,劳动仲裁时效是一年!
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部门领导安排工作时间是上午9点到12点,是否违背劳动法,如何收集证据以方便劳动仲裁
劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我是18年10月23日开始工作,是否可以申请劳动仲裁?我们没有劳动合同,是否可以申请双倍工资?
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠信用卡二万元算不算老赖
信用卡纠纷
5
我的工作时间为:11点-22点,但是工资并非按工作时间计算,是否违反劳动法,用人单位会有什么处罚
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因信用卡被起诉了判决后还是无力还怎么办
信用卡纠纷
5
我在本市某工厂上班,时间是8点到20点,这样是否违反劳动法
需要支付加班费。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因信用卡被起诉法院会怎么判
信用卡纠纷
5
因信用卡欠款被起诉了怎么处理
信用卡纠纷
5
信用卡欠款逾期怎么处理
信用卡纠纷
5
信用卡的钱无力偿还怎么办
信用卡纠纷
5
相关推荐
律师推荐:
定安县律师
律师解答动态
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3308 人
你好,请问一下能咨询吗?
40秒前
阮兴军律师
近期帮助 9649 人
向在医学方面,拔牙损伤舌神经,导致半牙槽,半舌麻木,终身无法恢复正常。这种情况应该赔偿多少钱?
2分钟前
威法律师
近期帮助 48580 人
双方同意离婚可以找律师代办嘛
3分钟前
刘高律师
近期帮助 117 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18045 人
厂家要求干到2025年1月20日但是我中途不想干了他要求支付违约金10000块
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1718 人
我看到上面讲易经风水大师叫买新三板被骗
13分钟前
庞娟律师
近期帮助 11001 人
双方自愿离婚了,还要不要去法院盖章的
19分钟前
郭向前律师
近期帮助 3014 人
你好,麻烦问下我们三人合伙做花馍店,营业只写一个人会不会承担责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询