上一天班被辞退有补偿吗

更新时间：2025-03-16 17:20:18

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上一天班被辞退可获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无故辞退属违法解除，应支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-03-16 17:17:44

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被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按法律规定支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护权益。

2025-03-16 17:18:04

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被无故辞退可主张二倍补偿。处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼。

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