饭店以试用期三天为由辞退15岁的我且不给工资，是否合法？

更新时间：2025-03-17 07:20:49

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饭店以试用期三天为由辞退15岁的我且不给工资，是否合法？

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不合法，饭店应支付试用期工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，试用期也不例外，不支付工资违法，且可能影响你的合法权益及生活。

2025-03-17 07:12:16

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不合法，应维权。具体操作：1.收集证据，如工作证明、沟通记录等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动争议仲裁，按要求填写申请书并附上证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

2025-03-17 07:20:24

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常见处理方式有投诉或申请仲裁。你可选择向人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或申请劳动争议仲裁，要求饭店支付工资，具体选择视情况而定，若希望快速解决可选投诉，若需法律裁决则选仲裁。

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