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员工没有工伤险怎么办
更新时间：2025-03-17 09:22:02
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员工没有工伤险怎么办
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员工没有工伤险，企业需补缴并承担相应责任。
依据《工伤保险条例》，企业未参保需限期补缴，并加收滞纳金及罚款。若员工发生工伤，企业需按条例支付费用。不及时处理可能导致企业面临法律处罚及高额赔偿。
2025-03-17 09:20:26
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员工无工伤险，常见处理方式是补缴并协商赔偿。
企业应立即补缴工伤保险，并与员工协商工伤赔偿事宜。若协商不成，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，企业需积极配合处理。
2025-03-17 09:20:36
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员工无工伤险需处理。
具体操作：1. 企业立即补缴工伤保险，避免法律处罚；2. 与员工沟通，明确工伤情况，协商赔偿方案；3. 若员工受伤，及时送医并支付医疗费用；4. 若协商不成，准备相关证据，应对劳动仲裁或诉讼。
2025-03-17 09:22:02
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