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合同期满公司未与我续签劳动合同，是否合乎法律？
更新时间：2025-03-17 11:10:42
问题描述：
合同期满公司未与我续签劳动合同，但待遇如常，公司的做法是否合乎法律？
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公司未续签劳动合同但待遇如常，此做法不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同期满应续签，未续签则劳动关系终止，公司可能面临法律风险，如支付双倍工资等。
2025-03-17 10:41:28
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常见处理方式为与公司协商续签合同或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应提起劳动仲裁以维护自身权益。
2025-03-17 11:10:24
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公司未续签合同不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求续签劳动合同；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系并补签合同或赔偿。
2025-03-17 11:10:42
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