公司单方面更改劳动合同会怎样处理

更新时间：2025-03-17 11:30:52

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公司单方面更改劳动合同违法，劳动者有权维权。
依据《劳动合同法》，变更合同需双方协商，公司单方更改无效，且可能导致劳动纠纷，影响劳动者权益。

2025-03-17 11:27:49

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公司单方改合同，劳动者可维权。
具体操作：1. 尝试与公司协商，要求恢复合同原状或赔偿；2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，等待裁决。

2025-03-17 11:28:04

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公司单方面更改劳动合同，劳动者可通过协商、调解、仲裁维权。
选择处理方式时，应优先考虑协商；协商不成，可申请调解；若调解仍无果，则提起仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025-03-17 11:30:52

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