我离职后新工作受阻,怎么解决?

更新时间:2025-03-17 12:46:04
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单位半年未发工资和社保,我离职后新工作受阻,怎么解决?
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    单位拖欠工资和社保,离职后新工作受阻,应依法维权。依据《劳动法》和《社会保险法》,单位需按时支付工资和缴纳社保,拖欠将影响员工权益及新工作入职。若不及时处理,可能导致个人财务困境及社保断缴的不良影响。
    2025-03-17 12:28:04
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    单位欠薪欠保,这样处理:1.协商:持离职证明找单位人事财务协商,要求发放欠薪和补缴社保。2.投诉:若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据,请求立案监察。3.仲裁:若投诉未解决,准备身份证明、劳动合同等材料,向劳动仲裁机关申请仲裁,维护自身合法权益。
    2025-03-17 12:46:00
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    单位拖欠工资社保,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商;若无果,则向劳动监察大队投诉;仍不解决,则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
    2025-03-17 12:46:04
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