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用人单方面是否能解除劳动合同
更新时间：2025-03-17 21:06:09
问题描述：
用人单方面是否能解除劳动合同
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用人单位可以单方面解除劳动合同。但依据《劳动合同法》，若用人单位存在未提供劳动保护、未按时支付工资等情形，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
2025-03-17 21:03:57
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单方面解除劳动合同的常见方式包括协商解除、法定解除等。选择时应考虑具体情况，如用人单位是否存在过错，以及解除合同的法律后果，确保合法合规。
2025-03-17 21:04:04
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能解除。操作如下：1. 若用人单位有过错，如未支付工资，可依据《劳动合同法》直接解除；2. 若无过错，需提前通知或支付经济补偿金后解除；3. 无论何种情况，都需确保解除通知的合法性，避免法律纠纷。
2025-03-17 21:06:09
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