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以旷工为由辞退我，如何解决？
更新时间：2025-03-18 00:18:04
问题描述：
公司因我住院期间未能出勤，以旷工为由辞退我，如何解决？
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您因病住院非旷工，公司辞退不合法。依据《劳动法》，员工患病期间，单位不得随意辞退。若被违法辞退，将失去工作保障及相应权益。
2025-03-17 23:56:36
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对此情况，您可先与公司协商，要求恢复工作或支付补偿。协商无果时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充足度决定。
2025-03-18 00:17:44
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因病被辞可维权。操作如下：1.收集病假证明、劳动合同等证据；2.与公司沟通，要求恢复工作或给予补偿；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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