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以旷工为由辞退我,如何解决?
更新时间:2025-03-18 00:18:04
问题描述:
公司因我住院期间未能出勤,以旷工为由辞退我,如何解决?
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您因病住院非旷工,公司辞退不合法。依据《劳动法》,员工患病期间,单位不得随意辞退。若被违法辞退,将失去工作保障及相应权益。
2025-03-17 23:56:36
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对此情况,您可先与公司协商,要求恢复工作或支付补偿。协商无果时,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充足度决定。
2025-03-18 00:17:44
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因病被辞可维权。操作如下:1.收集病假证明、劳动合同等证据;2.与公司沟通,要求恢复工作或给予补偿;3.若公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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