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在82年至84年带薪学习,工龄该怎么算?
更新时间:2025-03-18 02:48:05
问题描述:
在82年至84年带薪学习,工龄该怎么算?
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带薪学习期间工龄应计入。依据《劳动法》等规定,工龄为职工工作时间计算,带薪学习属此范畴,不及时处理可能导致退休待遇受损。
2025-03-18 02:08:49
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带薪学习算工龄。操作如下:1.查找个人档案,确认82-84年带薪学习记录;2.咨询单位人事或当地人社局,了解工龄计算具体规定;3.如遇争议,可申请劳动仲裁或法律诉讼,确保权益不受损。
2025-03-18 02:47:40
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带薪学习工龄计算问题,常见处理方式是查询档案、咨询人社部门。建议先查询个人档案确认学习期间记录,有疑问再咨询人社部门明确。
2025-03-18 02:48:05
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82年至86年计划内的临时工,工龄如何计算?
工龄计算方式有连续、合并及折算三种。具体选择需依据个人工作经历及档案材料,建议咨询当地社保部门确定最适合的计算方法。
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87到92岁期间做临时工,工龄如何计算?
临时工工龄计算通常依据实际工作时间。处理方式需根据具体档案和社保记录确定,建议咨询当地人社局或专业律师,以确保权益得到准确认定。
全部3个答案 >
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82年到84年临时工算工龄吗?
临时工算工龄,常见处理方式有确认劳动关系、收集工作证据等。选择处理方式时应考虑个人情况,如工作合同、工资单等证明材料是否齐全,以及是否需要法律援助。
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82年作为大集体固定工,工龄怎么算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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82年工作,工龄怎样计算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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82年开始工作,工龄如何计算?
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82年工作,我的工龄要怎么算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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82年开始工作84年全民接班,工龄如何计算?
工龄计算关乎您的实际权益,应认真处理。通常,工龄可连续计算,如有间断也可通过合并计算来处理。从事特殊工种的人员,工龄可折算。具体操作建议如下:首先整理工作履历和
全部3个答案 >
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84年在原单位上临时工,随后调入原单位,现退休,84年至86年如何认定工龄?
您好,建议咨询一下社保局
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84年入企业91年转事业2022年退休,工龄怎么算?
你好,这种问题具体咨询一下社保部门、
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