56岁清洁工在单位工作三年被辞退,有补偿吗?

更新时间:2025-03-18 10:08:13
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    被无故辞退的清洁工有权获得赔偿。依据《劳动合同法》,无理由辞退需支付两倍经济补偿,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
    2025-03-18 09:33:19
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    常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若双方能达成一致,可选择协商;若协商无果,则应通过劳动仲裁来维护自身权益。
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    有权获赔。处理方式:1.与单位协商,要求按法规赔偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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