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退休人员在没有签劳务合同的情况下遭遇辞退,该如何应对?
更新时间:2025-03-18 15:40:29
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退休人员在没有签劳务合同的情况下遭遇辞退,该如何应对?
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退休人员未签劳务合同被辞退,应先确认劳动关系。依据《劳动合同法》等,可参考工资单、社保记录、工作证等凭证。未及时处理可能导致权益受损,如无法获得应有补偿。
2025-03-18 15:06:57
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退休人员未签劳务合同被辞退,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择,如双方有协商意愿可首选协商,协商不成再考虑调解或仲裁,最后可考虑诉讼。
2025-03-18 15:40:08
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退休人员被辞退应对:1.确认劳动关系,收集工资单、工作证等证据。2.尝试与单位协商,要求合理补偿。3.协商不成,向劳动部门申请调解或仲裁。4.若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
2025-03-18 15:40:29
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