工伤期间单位只支付基本工资，我该如何处理？

更新时间：2025-03-18 17:24:08

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工伤期间单位只支付基本工资，您有权向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等相关法律，单位应全额支付工伤期间工资，否则将面临行政处罚及赔偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活。

2025-03-18 17:01:25

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针对工伤期间工资问题，常见处理方式为投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选投诉；若问题复杂或需法律裁决，则提起劳动仲裁更为合适。

2025-03-18 17:24:04

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工伤工资被扣，这样处理：1.准备证据：收集身份证、单位信息、工作证明等。2.投诉举报：向劳动监察大队提交证据，要求限期改正。3.申请赔偿：若单位逾期不改，可主张50%-100%的赔偿金。4.法律途径：必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。

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