请假期间公司不发工资,是否违反劳动法?

更新时间:2025-03-18 17:31:00
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    公司请假期间不发工资确实违反劳动法。根据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,拖欠则需承担法律责任,包括加付赔偿金。若不及时处理,公司可能面临劳动行政部门的处罚及赔偿,严重影响公司信誉及经济负担。
    2025-03-18 17:01:18
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    对于公司不发工资,常见的处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。你可以先尝试与公司沟通解决,若无果则向劳动监察部门反映,再不行可考虑劳动仲裁来维护权益。
    2025-03-18 17:30:50
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    公司不发工资可这样处理:1.先与公司协商,要求按时支付工资。2.若协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉。3.投诉后公司仍不改正,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
    2025-03-18 17:31:00
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