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入职十天没签合同离职,公司不发工资怎么办?
更新时间:2025-03-18 20:06:11
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入职十天没签合同离职,公司不发工资怎么办?
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您可以通过法律途径维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付应得的工资。不及时处理,公司可能继续拖欠,影响您的权益。
2025-03-18 19:40:32
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常见的处理方式有调解、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司调解,调解不成再向劳动行政部门投诉或申请仲裁,仍无法解决可直接提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。
2025-03-18 20:05:59
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处理建议:1.与公司协商:首先尝试与公司沟通,了解不发工资的具体原因,协商解决方案。2.申请调解:若协商无果,可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解,寻求和解。3.投诉或仲裁:调解不成,向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维权。4.提起诉讼:如仲裁后公司仍不支付,可直接向人民法院提起诉讼,请求支付令。
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