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下班后在办公室玩手机游戏，被公司罚款合理吗？
更新时间：2025-03-19 08:26:13
问题描述：
下班后在办公室玩手机游戏，被公司罚款合理吗？
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下班后玩手机被罚款是否合理，需依据公司规定及劳动合同法判断。若公司无故罚款，则不合法，依据《中华人民
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国劳动合同法》，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。严重者，公司可能面临法律制裁，影响企业声誉。
2025-03-19 07:51:05
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下班后玩手机被罚款，回应是不一定合理。具体操作：1.查看公司规章制度，若规定下班后可玩手机且未提及罚款，则罚款不合理，可与公司沟通或投诉；2.若规章制度明确禁止并规定罚款，但认为罚款过重，可申请劳动仲裁；3.若公司无相关规章制度却罚款，属违法行为，应立即向劳动行政部门投诉，并要求赔偿。
2025-03-19 08:26:07
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若公司规章制度明确且罚款合理，可先内部沟通；若公司无故罚款，则应立即投诉或申请仲裁以维护权益。
2025-03-19 08:26:13
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