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物业公司工作两年多后遭解雇怎么办？
更新时间：2025-03-19 09:32:14
问题描述：
物业公司工作两年多后遭解雇怎么办？
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被物业公司解雇，应了解解雇原因并办理离职手续。依据《劳动合同法》，单位需出具解雇证明，15日内办理档案和社保转移，否则影响劳动者权益及后续就业。未及时处理可能导致劳动者无法享受失业金、社保断缴等严重后果。
2025-03-19 09:06:57
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被解雇需应对。1.收到解雇通知后，保持冷静，要求解释解雇原因，并查看相关证据。2.协商补偿事宜，如不满意可寻求劳动仲裁委帮助。3.若认为解雇违法，可准备证据提起诉讼，维护自身权益。4.无论结果如何，按《劳动合同法》要求，办理离职手续和工作交接。
2025-03-19 09:31:46
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对解雇，可协商、申诉或诉讼。应先与物业协商，了解解雇原因及补偿；若认为不合法，可向劳动仲裁委申诉或提起诉讼。选择方式需根据解雇原因、个人诉求及证据情况决定。
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