劳务派遣合同期未满,我可以要求哪些赔偿?

更新时间:2025-03-19 10:58:05
问题描述:
劳务派遣合同期未满,被公司更改了,我可以要求哪些赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1180079 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣合同被改,赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》,若合同变更非协商一致,且导致解除,您可争取经济补偿。不及时处理,可能面临权益受损,无赔偿保障。
    2025-03-19 10:19:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1110840 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同被改,这样做:1.先与公司协商,看是否能达成一致,避免纠纷;2.若协商无果,合同被强行变更或解除,收集证据,如合同文本、变更通知等;3.依法向劳动仲裁机构申请仲裁,要求经济补偿,维护自身合法权益。
    2025-03-19 10:57:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1321508 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳务派遣合同变更,处理方式有协商和争取补偿两种。若公司提出变更,应先尝试协商;协商不成且合同解除,可依法要求经济补偿,选择时需考虑自身权益和实际情况。
    2025-03-19 10:58:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣合同未到期,如何要求赔偿?
处理此问题常见方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商,若协商无果,可通过法律途径提起诉讼,要求赔偿。选择方式时,需考虑效率、成本及自身权益保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同到期未续,我可以得到赔偿吗?
可以得到赔偿。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付经济补偿金;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同没到期,可以要求劳务公司赔偿吗?
劳务合同未到期换单位,可要求赔偿。操作如下:1.确认公司是否存在《劳动合同法》38条情形;2.若存在,与公司协商赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同期满,员工可以得到什么补偿?
合同到期不续签,员工应这样处理:1.与公司协商,争取合理经济补偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求按《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同未到期,我可以要求什么赔偿?
对合同未到期公司要求换劳务公司的情况,你可以按照以下步骤操作: 1. 与公司明确转岗是否涉及合同解除与重签,并保留相关证据。 2. 如果涉及合同解除,根据《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同到期不续签,公司未提前30天通知,年假也未休,可以要求哪些补偿
您好,进行协商,如果协商不好,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同到期后未续签,需要赔偿吗?
1. 劳务派遣工合同到期不续签能得到赔偿,赔偿按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期仍在上班,离职可以申请赔偿吗?
你好,是否签订了劳动合同呢
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同未到期怎么赔偿
劳务合同未到期怎么赔偿
劳务派遣知识 18795
公司合同期未满提前解除劳动合同通知裁员,劳动者可以申请哪些赔偿?
您的情况我已经了解并且做好了记录,根据您反馈的问题以及诉求(看着问题序号重复一遍),您这类案件我们律所经手的比较多,律师也很有这方面的经验,但是具体问题还是要具
全部26个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同到期怎样赔偿
劳务派遣合同到期怎样赔偿
劳务派遣合同 16596
派遣合同到期可以要求赔偿吗?
派遣员工合同到期,若派遣单位不续签的,应当向其支付经济补偿。但派遣单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,该员工不同意续订或者主动提出不续订的情形除外。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李鹏律师
近期帮助 13318 人
我请了律师了
刚刚
马伟律师
近期帮助 242 人
拼多多账号已注销订单也不知道该怎么啊!能收到货吗?
11秒前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
父母房产加儿子儿媳名子有费用吗
33秒前
王畅律师
近期帮助 3969 人
想问一下,在上课期间老师履行义务不当怎么办
2分钟前
旁博航律师
近期帮助 675 人
父母离婚,孩子26岁,二级精神残疾,离婚协议上写着父亲监护,跟父亲居住,但现在父亲不管不问,扔在母亲
3分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 4482 人
单位就休产假没有明确同意,然后我想上班到孩子生产日开始休产假,单位同不同意我是否可以直接休假。
4分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1627 人
劳动仲裁能不能全权代理啊。公司搬迁去不了,没有法定节假日,有没有下岗补偿,甚至连劳动合同都没有给我。
5分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1627 人
短租一个月被骗签一年,然后不退房东和中介不退押金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询