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如果元旦节工厂不放假，我该如何应对？
更新时间：2025-03-19 11:18:07
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如果元旦节工厂不放假，我该如何应对？
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元旦工厂不放假，你可要求支付三倍工资或投诉。依据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦为法定假日，不放假需按规定补偿，否则违法。长期不处理，可能损害员工权益，影响工作与生活质量。
2025-03-19 11:05:53
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工厂元旦不放假，常见处理方式是要求三倍工资或投诉。选择时，若希望获得经济补偿，可与公司协商要求三倍工资；若认为权益受损，可向劳动局投诉，维护自身合法权益。
2025-03-19 11:17:53
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元旦工厂不放假，应对如下：1.要求三倍工资：与公司人事沟通，明确表达法定假日加班应支付三倍工资的要求。2.投诉强制加班：若公司强制加班，收集证据，如加班记录、聊天记录等，向劳动局投诉，维护个人权益。3.咨询法律意见：若问题复杂，可咨询专业律师，了解更详细的法律条款和维权途径。
2025-03-19 11:18:07
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