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事业单位临时工工作满30年离职补偿标准是什么？
更新时间：2025-03-19 16:04:07
问题描述：
事业单位临时工工作满30年离职补偿标准是什么？
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事业单位临时工工作满30年离职，补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未及时支付可能引发劳动争议及法律纠纷。
2025-03-19 15:32:26
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事业单位临时工离职补偿，通常按工龄补偿。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的途径。
2025-03-19 16:03:48
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按工龄补偿。具体操作：1.与单位协商，依据《劳动合同法》提出补偿要求；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-03-19 16:04:07
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