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上班期间突发脑梗住院,是否算作工伤?
更新时间:2025-03-19 21:26:04
问题描述:
上班期间突发脑梗住院,是否算作工伤?
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上班期间突发脑梗是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》,若因工作紧张导致,则可算工伤。非工作原因则按非因工处理。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
2025-03-19 20:51:36
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先判断是否符合工伤条件,如因工作紧张导致,则准备相关证据申请工伤认定;否则,按非因工处理,可寻求医保等途径。
2025-03-19 21:25:52
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脑梗是否工伤需判定。操作如下:1.判断是否工作紧张导致,如加班、超负荷等;2.是则收集证据,如医疗证明、工作记录等;3.向单位或社保部门申请工伤认定;4.若非工作原因,则按医保流程处理。
2025-03-19 21:26:04
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