公司不续签合同是否算违法？

更新时间：2025-03-20 00:32:05

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女职工53岁时，公司不续签合同是否算违法？

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女职工53岁公司不续签合同不违法。依据《劳动合同法》，合同双方有权不续签，若未到退休年龄被终止合同，用人单位需支付经济补偿金。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-03-20 00:00:56

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不续签合同不违法。操作如下：1.确认女职工是否到退休年龄，未到则要求经济补偿；2.与公司协商补偿事宜，达成一致后签订协议；3.若协商无果，准备证据，通过法律途径申请仲裁或诉讼。

2025-03-20 00:31:46

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常见处理方式为协商或诉讼。若双方无异议，可协商解决；若存在争议，可通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。

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