公司已经口头说不续签合同，我还要不要去上班？

更新时间：2025-03-20 12:42:06

问题描述：

公司已经口头说不续签合同，工作也交接了，我还要不要去上班？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助602915 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不应再去上班，应维权。依据《劳动合同法》，公司应出具解除证明，否则可能构成违法解除，需支付补偿金或赔偿金。不及时处理，将损失合法权益。

2025-03-20 12:34:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1497364 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不应上班，应维权。操作如下：1.要求公司出具书面解除劳动合同证明；2.若公司拒绝，向劳动保障监察机关投诉，并提供相关证据；3.或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金赔偿金及停工期间工资；4.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。

2025-03-20 12:41:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助959074 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

常见处理方式为投诉或仲裁。若公司拒绝出具解除证明，可选择向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。

2025-03-20 12:42:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

鉴定为职业病后赔偿的项目

鉴定为职业病后赔偿的项目

被口头辞退，又接到调岗通知，还要不要去上班了？

对口头辞退和调岗通知，您可以先尝试与公司协商，表达不同意调岗的立场，并寻求解决方案。若协商无果且确认被无过错性或违法辞退，您有权要求相应的经济补偿或赔偿金。在此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期满不续签时用人单位是否应支付双倍工资

合同期满不续签时用人单位是否应支付双倍工资

公司取消我的岗位，我拒绝调岗，还需要继续上班吗？

对公司取消岗位和拒绝调岗的情况，常见处理方式包括：一是接受调岗安排，继续工作；二是与公司协商，寻求双方满意的解决方案；三是依据《劳动法》规定，以单位违约为由提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期不续签企业支付补偿金

劳动合同到期不续签企业支付补偿金

被迫离职通知书下来后，我还要不要去上班？

建议不提交自动申请离职，可以主张赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，用人单位未续签合同怎么办？

劳动合同到期，用人单位未续签合同怎么办？

已经申请仲裁可是没签劳动合同，我还要不要上班？

可以直接申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但还没签劳动合同，我能否选择不去上班？

从法律角度看，未签合同前，您可以选择不去上班。但应考虑与雇主协商，明确双方权益。如已决定不去，及时通知雇主，减少对方损失，也维护自己的职业声誉。选择处理方式时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未到期解除

劳动合同未到期解除

公司不续签合同不给终止合同通知书还需要上班吗?

在公司不给出终止合同通知书的情况下，您可以先与公司进行沟通，确认离职日期和待遇等相关事宜。同时，您有权选择在确认合同终止后不去上班。此外，建议您保留好所有与公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期公司不续签，协商不一致还可以上班吗？

劳动合同到期不续签，一般应离职。若公司不支付补偿，可先尝试协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，或向调解组织申请调解，甚至提起劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司面试前签了劳动合同直接不去上班可以吗？

虽然签订劳动合同后直接不去上班可能被视为违约行为，但具体情况还需根据合同条款、双方协商以及法律规定来判断。在任何情况下，与用人单位进行积极沟通和协商都是解决问题

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

工作多久不签合同违反劳动法

工作多久不签合同违反劳动法

用人单位没有和我续签合同我还在公司上班?

如果用人单位不续签劳动合同，你可以要求以下赔偿：首先，你可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额。其次，如果因未续签劳动合同导致你遭受其他经济损

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第三方劳动合同到期公司不续签有补偿吗

第三方劳动合同到期公司不续签有补偿吗

公司口头通知到期不续签，现在工作已经安排交接完，有录音，我还

可以不去上班。操作建议：1. 与公司人事或领导沟通，确认离职日期和待遇结算情况。2. 保留好录音证据，作为双方沟通的记录。3. 办理离职手续，确保顺利离职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

王会超律师

近期帮助 9434 人

公司只下了任命通知书文件，也未发工资及社保及医疗保险。现在又下免除通知书。怎么维护自己的权利

1小时前

广东天习律师

近期帮助 189782 人

被代驾平台封号，且一直不处理

今天 01:45

郭海峰律师

近期帮助 2918 人

有人说要送我原神账号，说我换绑认证手机号与办理本人姓名不一致导致现在账号异常频繁违规处理，要求我赔偿

今天 01:14

李卓恒律师

近期帮助 3619 人

楼下下水道弯头漏水是楼上负责还是楼下负责维修

今天 00:29

殷德友律师

近期帮助 27 人

去医院医生诊断结果是胃肠炎商家必须让我们去医院证明是吃了螺蛳粉才导致胃肠炎才给我们赔付我们该怎样解决

今天 00:28

广东天习律师

近期帮助 189782 人

我去一家采耳店工作没有经验做学徒然后签了合同如果没满一年就离职需要缴纳2800元这合理吗

今天 00:13

赵磊律师

近期帮助 2003 人

离婚诉讼已经经济纠纷诉讼

今天 00:10

赵磊律师

近期帮助 2003 人

您好，离婚女方什么不要只想把婚姻解除怎么走流程

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟