工资减半是否合法?

更新时间:2025-03-20 17:08:04
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打工不满一月,工资减半是否合法?
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    打工不满一月工资减半不合法。依据《劳动合同法》,员工辞职需提前通知,但法律未规定未提前通知可扣工资。若公司擅自扣减,员工可申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理,可能导致员工权益受损,公司也可能面临法律纠纷。
    2025-03-20 16:55:21
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    对工资减半问题,员工可首先与公司协商,要求合理支付。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,以及自身诉求的合理性。
    2025-03-20 17:07:44
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    工资减半不合法。应对方式:1.与公司沟通,明确表达不满,要求按约定支付工资;2.收集证据,如工资条、劳动合同等,以备不时之需;3.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2025-03-20 17:08:04
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