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国家法定节假日的三倍工资是怎么计算的？
更新时间：2025-03-20 19:04:04
问题描述：
国家法定节假日的三倍工资是怎么计算的？
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法定节假日三倍工资按基本工资基数除以21.75再乘300%计算。依据《劳动法》及国务院文件，三倍工资适用于元旦、春节等七个传统节日。未及时支付，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
2025-03-20 18:22:16
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三倍工资问题可这样处理：1.协商：与雇主明确加班工资计算方式，争取按法律规定支付。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。操作时需保留好加班记录、工资单等证据。
2025-03-20 19:03:43
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处理法定节假日三倍工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与雇主协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2025-03-20 19:04:04
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