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单位在1996年到2005年漏缴了我的社保，我该如何应对？
更新时间：2025-03-21 06:08:21
问题描述：
单位在1996年到2005年漏缴了我的社保，我该如何应对？
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单位漏缴社保，您有权要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位未按规定申报社保费，需按上月缴费额110%确定应缴数，并限期补缴。逾期不缴，征收机构有权采取强制措施。不及时处理可能导致您社保权益受损，影响退休待遇等。
2025-03-21 05:29:40
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单位漏缴社保，常见处理方式为要求单位补缴。您应先与单位沟通，协商补缴事宜；若单位拒绝，可向社保征收机构投诉，由机构核算并责令单位补缴。选择处理方式时，需考虑效率与效果，确保权益得到及时保障。
2025-03-21 06:08:13
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单位漏缴社保应补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴，并保留相关证据；2.若单位不配合，向社保征收机构提交补缴申请及证明材料；3.征收机构核算后，单位需限期补缴；4.逾期不缴，申请强制执行。确保每一步操作都合法合规，维护自身权益。
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