竞业禁止补偿金的支付标准是怎样的?

更新时间:2025-03-21 08:26:06
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    竞业禁止补偿金标准由双方约定,无约定时按法定标准支付。依据《劳动合同法》,未约定补偿则按解除前十二个月平均工资30%支付,否则劳动者权益受损,企业可能面临法律纠纷及赔偿。
    2025-03-21 08:12:00
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    竞业禁止补偿金按约定或法定支付。具体操作:1.有约定,按协议执行;2.无约定,计算解除前十二个月平均工资的30%,按月支付;3.确保支付及时,避免违反《劳动合同法》引发纠纷。
    2025-03-21 08:26:02
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    竞业禁止补偿金处理方式有约定和法定两种。有约定按约定执行,无约定则依据《劳动合同法》规定,按解除前十二个月平均工资30%支付,选择时需确保合法合规,避免法律风险。
    2025-03-21 08:26:06
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