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连续签了三次劳动合同，赔偿标准是怎样的？
更新时间：2025-03-21 10:36:08
问题描述：
连续签了三次劳动合同，单位在到期后不再续签，赔偿标准是怎样的？
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单位不续签需赔偿，按工作年限每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，不续签属合同终止，应依法赔偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
2025-03-21 09:52:59
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。优先与单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果要求赔偿。
2025-03-21 10:35:43
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单位不续签需赔偿。操作如下：1.与单位沟通协商赔偿事宜；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，要求单位支付赔偿。
2025-03-21 10:36:08
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