公司只安排我不加班，是否违反法律？

更新时间：2025-03-21 13:02:06

问题描述：

公司只安排我不加班，其他人都要加班，这是否违反法律？

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公司单独安排你不加班，未说明合理理由可能违法。依据《劳动法》，加班需协商，拒绝加班不应被单独对待。若因此遭受不公，可影响工作权益及职业发展。

2025-03-21 12:25:35

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公司此举或违法。应对如下：1.与公司沟通，询问原因并表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如加班通知、工资单等；3.向工会求助或咨询专业律师；4.必要时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025-03-21 13:01:44

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对此情况，你可先与公司沟通了解原因，或咨询工会意见。若沟通无果且权益受损，可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。

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