老板拖欠工资,该怎么办?

更新时间:2025-03-21 14:50:48
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16岁以下孩子暑期打工没签劳动合同,老板拖欠工资,该怎么办?
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    孩子暑期打工未签合同被拖欠工资,可投诉劳动监察大队。依据《劳动法》等相关规定,用人单位应签劳动合同并按时支付工资。未签合同且拖欠工资违法,严重影响孩子权益,可能导致经济损失和精神压力。
    2025-03-21 14:07:20
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    孩子暑期打工被欠薪,应这样处理:1.保留证据:收集工作证明、工时记录等,作为欠薪证据。2.尝试协商:先与老板沟通,看能否解决。3.投诉举报:若协商无果,向劳动监察大队投诉。4.法律途径:必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2025-03-21 14:50:23
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    孩子暑期打工遇拖欠工资,常见处理方式是投诉或起诉。若老板态度较好,可先尝试协商;若协商无果,则向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
    2025-03-21 14:50:48
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