在厂里上班受伤了?

更新时间：2025-03-21 16:16:17

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您在工作中受伤后，首先应了解《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，确认是否属于工作原因受到伤害。根据该条例，您应在伤害发生后尽快在签订服务协议的医疗机构就医，并在紧急情况下可就近就医。随后，您或您的单位需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料以确定所受伤害是否为工伤。确定为工伤后，即可进入后续的工伤鉴定和赔偿程序。

2025-03-21 16:13:35

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工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等因工伤发生的直接费用，以及停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿数额需根据《工伤保险条例》及相关规定，结合工伤鉴定结果和您的实际损失进行计算。如有争议，可咨询专业律师或申请劳动仲裁进行裁决。

2025-03-21 16:14:03

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若厂里未给您购买工伤保险，您仍可申请工伤认定和鉴定。根据《工伤保险条例》规定，单位未参保的，工伤赔偿由单位承担。在此情况下，您应与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位支付工伤赔偿费用。

2025-03-21 16:16:17

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