60岁以上劳动者是否受劳动法保护？

更新时间：2025-03-21 16:46:27

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60岁以上劳动者受劳动法保护。依据《劳动法》，劳动者工伤不受年龄限制，未及时处理可能导致权益受损。

2025-03-21 16:34:31

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60岁以上劳动者工伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。根据工伤情况和法律规定，选择合适的维权途径。

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60岁以上劳动者受保护。操作如下：1.发生工伤后立即就医并保留证据；2.向单位报告，申请工伤认定；3.若单位不配合，可向劳动部门投诉；4.必要时，寻求法律援助维权。

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