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但我只收到了98天的产假津贴，是否应该支付我剩下的60天工资？
更新时间：2025-03-22 01:44:47
问题描述：
产假总共有158天，但我只收到了98天的产假津贴，雇主是否应该支付我剩下的60天工资？
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雇主应支付剩余60天工资。依据《劳动法》及生育保险相关规定，产假期间工资应全额支付。未足额支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
2025-03-22 01:37:07
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与雇主协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
2025-03-22 01:44:40
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雇主应补发工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求补发；2.若拒绝，收集工资单、产假证明等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
2025-03-22 01:44:47
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