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我们工厂每月至少工作320小时，是否违法？
更新时间：2025-03-22 06:01:42
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我们工厂每月至少工作320小时，这样是否违法？
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工厂每月工作320小时，若超法定工时则违法。依据《劳动法》，劳动者平均每周工作时间不超过44小时，超出部分需视具体情况判断。长期超时工作严重影响员工健康，可能导致劳动生产率下降及法律纠纷。
2025-03-22 05:54:13
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工厂工时超标违法。处理方式：1.核实工时，若超标则调整至法定范围内；2.与员工沟通，解释工时安排，确保透明；3.如需加班，确保支付足额加班费，并遵守加班时长限制；4.定期审查工时制度，确保合规。
2025-03-22 06:01:39
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工厂工作时间问题，常见处理方式为核实工时并调整。若工时超法定标准，应与员工协商调整或支付加班费。选择处理方式需考虑工厂实际情况及员工权益，确保合法合规。
2025-03-22 06:01:42
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