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公司无端指责员工后解雇，如何获取赔偿？
更新时间：2025-03-22 06:33:14
问题描述：
公司无端指责员工后解雇，如何获取赔偿？
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公司无端解雇员工需赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解雇需支付经济补偿，标准按工作年限计算，最高可达双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-03-22 06:23:31
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被无端解雇可要求赔偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。
2025-03-22 06:32:54
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无端解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
2025-03-22 06:33:14
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