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噪音聋41该怎样申请工伤和职业病鉴定
更新时间:2019-09-03 12:33:32
问题描述:
噪音聋41该怎样申请
工伤
和
职业病
鉴定
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向
劳动保障
部门提出
工伤认定
申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级
劳动能力鉴定委员会
提出申请,进行
劳动能力鉴定
、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
2019-09-03 12:22:00
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向
用人单位
所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据
鉴定结论
享受《
工伤保险条例
》中规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
9、如果单位拒绝赔偿,建议申请
劳动仲裁
维权
2019-09-03 12:24:04
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职业病属于工伤的范畴,适用《工伤保险条例》,劳动者可以享受工伤待遇。
2019-09-03 12:31:22
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你好!员工非因工死亡,根据中第十条规定如下:
1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养
直系亲属
一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
2、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
3、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资
2019-09-03 12:33:32
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