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公司十二年未与我签订劳动合同,我该如何应对?
更新时间:2025-03-22 11:03:08
问题描述:
公司十二年未与我签订劳动合同,也未购买五险一金,我该如何应对?
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您应投诉或申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,公司未签合同、未买五险一金违法,严重影响您的权益,可能导致损失无法弥补。
2025-03-22 10:27:51
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应投诉或仲裁。具体操作:1.向劳动保障监察部门投诉,说明情况并提供证据;2.若投诉无果,准备仲裁材料,包括工作证明、未签合同证据等,申请劳动仲裁;3.仲裁后,根据判决结果决定是否提起诉讼。
2025-03-22 11:02:51
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可先投诉;若问题严重或投诉无果,则申请劳动仲裁以法律手段维权。
2025-03-22 11:03:08
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公司两年没有签订劳动合同,我该如何应对?
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未签劳动合同且工作了九个月,我该如何应对?
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两年没有签订劳动合同,公司应该如何赔偿?
常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。如公司态度积极,可选择协商;若协商无果,则应通过劳动仲裁来维护自身权益。
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