员工提交离职但还未离职时查出肺结核,公司应如何处理?

更新时间:2025-03-22 15:03:42
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员工提交离职但还未离职时查出肺结核,公司应如何处理?
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    公司应依法处理员工肺结核问题,不得歧视。依据《劳动法》和《职业病防治法》,员工患病应给予医疗期及相应待遇,未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
    2025-03-22 14:54:48
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    公司应协商处理。具体操作:1.确认员工病情,给予医疗期;2.按规定支付病假工资及医疗待遇;3.协商不成,准备证据应对可能的投诉或仲裁。
    2025-03-22 15:03:26
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    公司常见处理方式为与员工协商医疗期、病假工资等。若协商无果,可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
    2025-03-22 15:03:42
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