公司扣除我900元工资作为社保,这样做合规吗?

更新时间:2025-03-22 16:21:14
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公司扣除我900元工资作为社保,这样做合规吗?
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    公司全额扣除工资作为社保不合规。依据《劳动法》,单位应缴纳社保,但只能扣个人部分。若全额代扣,属违法行为,可致员工权益受损,应及时向劳动监察部门举报。
    2025-03-22 15:42:37
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    遇到公司违规扣社保,可协商、举报或仲裁。先尝试与公司沟通协商;若无果,向劳动监察部门举报;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
    2025-03-22 16:21:00
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    公司扣社保不合规。处理方式:1.与公司沟通,要求纠正并退还多扣款项;2.若协商无果,向劳动监察部门提交证据举报;3.举报后问题依旧,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
    2025-03-22 16:21:14
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10000工资社保交多少
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你好,你可以找社保局投诉的。
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