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劳动合同纠纷
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没签劳动合同，但被解雇了，我应该怎么办？
更新时间：2025-03-23 07:52:45
问题描述：
在餐厅上班时我17岁，没签劳动合同，现在已经2个月18天，但被解雇了，我应该怎么办？
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您可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和赔偿金。未签劳动合同被解雇，根据《劳动合同法》规定，您可申请双倍工资及赔偿金，不及时处理将损失合法权益。
2025-03-23 07:29:23
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。建议优先选择劳动仲裁，以保障您的合法权益，若协商无果再选择劳动仲裁。
2025-03-23 07:52:27
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被解雇未签劳动合同。1.若仍在职，可与公司协商补签劳动合同并支付相应赔偿。2.若已离职，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额及违法解除的赔偿金。
2025-03-23 07:52:45
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