工厂年底不按时发工资，是否合法？

更新时间：2025-03-23 08:44:11

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工厂年底不按时发工资，这样做是否合法？

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工厂年底不按时发工资不合法。根据《劳动法》规定，工资需按约定日期支付，不按时发属于违法行为。严重影响员工生活，可能导致员工流失，影响企业稳定运营。

2025-03-23 08:01:56

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工厂不按时发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，选择时需考虑效率与个人诉求，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议。

2025-03-23 08:43:57

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不按时发工资可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉至劳动监察部门，需准备工资条、劳动合同等证据；2.提起仲裁，需先申请，提交相关证据，参与调解或庭审；3.若仍不解决，可考虑诉讼途径，维护合法权益。

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