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员工在公司工作了三十年，辞职时能得到赔偿吗？
更新时间：2025-03-23 09:58:19
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员工在公司工作了三十年，辞职时能得到赔偿吗？
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员工在公司工作三十年，辞职时能否得到赔偿需看具体情况。若公司违法，依据《劳动法》，员工可获得经济补偿金及代通知金。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
2025-03-23 09:12:55
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员工辞职能否获赔需分情况。公司违法，员工可：1.收集证据，如合同、工资单等；2.申请劳动仲裁，提交材料证明公司违法行为；3.如仲裁不满，可诉诸法院。若公司无违法，双方可协商补偿方案。
2025-03-23 09:57:55
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员工辞职赔偿处理方式多样。公司违法时，可申请劳动仲裁或法院起诉要求赔偿；双方无争议，可协商解决。选择方式需考虑证据充分性、诉求合理性及效率。
2025-03-23 09:58:19
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