如果短期工作不满一个月且未签订劳动合同，公司不发工资应如何处理？

更新时间：2025-03-23 14:32:31

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您可以先与用人单位协商处理，协商不成可向劳动监察投诉或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，若不愿协商或协商不成，可申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，面临仲裁时效过期等风险。

2025-03-23 14:22:12

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处理方式如下：1.尝试与用人单位友好协商，解决工资发放问题。2.若协商无果，前往人社局劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3.投诉后问题仍未解决，向劳动争议调解委员会申请仲裁，按照程序进行。

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处理此类情况常见方式有协商、投诉举报及仲裁。首先尝试与用人单位沟通协商；若无果，则到人社局劳动监察投诉；仍无法解决，则向劳动争议调解委员会提出仲裁。选择方式时应考虑效率与自身权益保障。

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