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没签劳务合同，我该如何应对？
更新时间：2025-03-23 16:44:06
问题描述：
没签劳务合同，在法定节假日公司没给我放假，也没给三倍工资，我该如何应对？
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您应依法维权，要求公司补发法定节假日工资。依据《中华人民
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2025-03-23 16:23:15
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应要求补发工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录等；2.向劳动行政部门举报公司违法行为；3.如协商无果，申请劳动争议调解；4.调解不成，向仲裁委申请仲裁；5.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
2025-03-23 16:43:54
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您可通过法律途径维权，方式有：向劳动行政部门举报，申请调解，或申请仲裁，对仲裁不满可起诉。选择时应考虑效率与成本，优先尝试调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
2025-03-23 16:44:06
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