公司因员工不接受调岗辞退员工，有哪些应对策略

更新时间：2025-03-23 18:48:12

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公司违法辞退员工，员工有权应对。根据《劳动合同法》，公司不能随意辞退不接受调岗的员工，否则构成违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼和赔偿。

2025-03-23 18:38:53

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员工被违法辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

2025-03-23 18:48:05

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员工被辞退可这样应对：1.协商：与公司沟通，表达诉求，争取合理补偿或恢复岗位；2.调解：向劳动调解委员会申请，由第三方介入调解；3.仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。

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